کتاب درباره مدیریت افراد

پیش از خرید کتاب درباره مدیریت افراد بخوانید

این کتاب مجموعه‌ای از مقالات کاربردی و راهگشا است که رازهای رهبری اثربخش و استراتژی‌های گرفتن بهترین نتیجه از اعضای یک سازمان را بررسی می‌کند.

درباره کتاب

کتاب درباره مدیریت افراد به یکی از مهم‌ترین پرسش‌های دنیای کسب‌وکار پاسخ می‌دهد: رهبران برای دستیابی به بهترین عملکرد کارکنان چه کاری باید انجام دهند؟ این اثر نشان می‌دهد که در کنار تعیین استراتژی و فرهنگ‌سازی، مهم‌ترین وظیفه یک رهبر، نتیجه‌گرفتن است. نویسندگان در این کتاب راهکارهایی را برای تبدیل اهداف جسورانه سازمانی و مالی به واقعیت ارائه می‌دهند.

خواندن کتاب درباره مدیریت افراد به چه کسانی پیشنهاد می‌شود؟

• مدیران ارشد، رهبران کسب‌وکار و کارآفرینان.
• علاقه‌مندان به مباحث منابع انسانی، رهبری و توسعه عملکرد سازمانی.

معرفی نویسنده

این کتاب مجموعه‌ای از مقالات منتشر شده در هاروارد بیزینس ریویو است. هاروارد بیزینس ریویو (Harvard Business Review) یکی از معتبرترین مجلات مدیریتی جهان وابسته به دانشگاه هاروارد است که مقالات برجسته‌ترین متفکران حوزه کسب‌وکار را منتشر می‌کند. این اثر ارزشمند توسط نشر هنوز چاپ و روانه بازار کتاب شده است.

جملات کتاب

تظاهر به اعتماد به نفس هنگامی که فاقد آن هستیم مشکلی است که همه ی ما به آن مواجه می شویم و به عنوان مدیران ارشد معمولاً از آن اطلاع داریم. مدیران تازه کار اغلب به قدری درون خود غرق می شوند که از نیاز خود یا سیمایی که از خودشان می دهند بی اطلاع اند. آن ها به اندازه ای روی محتوا متمرکز می شوند که فراموش می کنند فرم هم اهمیت دارد.

صفحه94