کتاب رهبری عملگرا (تسخیر قلوب، اذهان و فتح مسابقات)
ساده است که از بیرون به فوتبال بنگرید و تصور کنید سرمربی فقط باید بازیکنان و بالادستیها - کنار آمدن با انتظارات مالک یا مدیر- را مدیریت کند. اما در عین حال، آسان است که یکی از مهمترین روابط را در یک باشگاه فوتبال نادیده گرفت: روابط بین سرمربی و کادر پشتیبانیش. اینجا، جایی است که جنبهی دوم خانواده ظاهر میشود؛ من و دستیارانِ مورد اعتمادم. کادر پشتیبانی حضور دارند تا گوش فرا دهند، تا ایدههایشان را به اشتراک بگذارند، حمایت کنند و در قالب گروهی متحد با عنوان کادر مربیگری، فعالیت کنند. مهمترین نکته این است که اعتماد باید بین ما (اعضای کادر فنی) مطلق بوده و وفاداری نیز حاکم باشد. اینها، غیر قابل بحث هستند.
صفحه ۱۰۲
امتیاز دهید!
ارسال دیدگاه
برای ثبت دیدگاه ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.
ورود به حساب کاربریهیـچ دیدگاهی برای این کتاب ثبت نشده است!
اولین دیدگاهتان را بنویسید