کتاب روزی روزگاری سازمانی
نویسنده: ژاک کوپچیک کریستین ارلاخ
وقتی همه چیز حتی چشم انداز محصول و ماموریت مدام تغییر میکنند، چگونه می توان اعضای گروه کاری را امیدوار و پرتلاش کنار هم نگه داشت؟ طراحی ساختارهای انعطاف پذیر و تاب آور روی کاغذ و نمایشگر آسان به نظر میرسد ولی زمینه سازی و آماده کردن نیروی انسانی برای چرخشهای استراتژیک و تحولات پیاپی از دشوارترین وظایف رهبران است. در روزگار شتاب که دورنماها روشن و شفاف نیستند و دگرگونی و تغییر تنها اصل ثابت است چگونه می توان استارت آپی دوستانه شرکتی تجاری ساختاری سیاسی یا هر نظام جمعی دیگر را حفظ کرد؟
کتاب روزی روزگاری سازمانی درباره ی این گره ها حرف میزند و قصه را کارآمدترین ابزار ساخت سازمانی تاب آور می داند. نویسندگان مقاله های این کتاب که همگی از صاحب نظران دانشگاهی و مشاوران سازمانی برجسته اند با بحث نظری و مثالهایی ،عملی نشان میدهند که در فضای ،تغییر نوسان ابهام و عدم قطعیت میشود روی سرشت قصه گو و قابلیت روایی انسان حساب کرد. کتاب روزی روزگاری سازمانی روشن میکند که برای نو کردن استر ایزنی ها باید قصه ها را نو کرد و شرح میدهد که رویکردهای روایی و قصه محور در برندسازی، رهبری، تغییر و تحول یادگیری سازمانی تاب آوری هویت آفرینی، ارتقای فرهنگ سازمانی و توسعه ی برند چگونه آینده ای تازه رقم می زنند؛ آینده ای که روایتهای انسانی و قصه های همهی اعضا در آن نقش دارند.
- نام کتاب: روزی روزگاری سازمانی
- مترجم: پرهام طباطبایی
- ناشر : اطراف
- تعداد صفحات: 226
- شابک: 9786226194631
- شماره چاپ: 2
- سال چاپ: 1401
- موجودی : 1 عدد
- نوع جلد: شمیز
- دسته بندی: رهبری
- امتیاز: امتیازی ثبت نشده
دیدگاهها
در حال حاضر دیدگاهی برای این کتاب ثبت نشده است.
مطالب پیشنهادی
هفت روز نفسگیر
مروری بر کتاب نام گل سرخ نوشتهی امبرتو اکو
دنیای ادبیات فرانسه
شهلا حائری: مروری بر زندگی و آثار
من به پوزیتیویسم شما نه میگویم!
رنه ولک: مروری بر زندگی و آثار
کتاب های پیشنهادی